Change Management

Das Umgehen mit und Organisieren von Veränderungen. "Man muss die Leute nur mitnehmen, ins Boot holen, abholen..." Aussagen, mit denen man konfrontiert wird, wenn man sich mit Change Management beschäftigt. Wir finden, das ist leichter gesagt als getan. Studien belegen, dass ca. 65% bis 70% aller Veränderungsprojekte scheitern, oder nur Teilerfolge verzeichnen. Weniger Projekte scheitern, wenn man den Prozess durch einen Change Manager und gezielte Maßnahmen begleitet. Allerdings gibt es auch sehr erfolgreiche Unternehmen, die größere Veränderungen ohne Unterstützung von Change Management umsetzen. Wir sind der Meinung, der nachhaltigere Weg ist der, die Mitarbeiter auf ihrem Weg zur Veränderung zu begleiten.

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Systemisches Coaching

Als Coach liefern wir Ihnen nicht die Lösung für Ihr Anliegen. Vielmehr gehen wir davon aus, das Ihnen in Ihrer aktuellen Situation der Blick auf die Lösung verstellt ist. Wir unterstützen Sie mit Methoden, die es Ihnen ermöglichen Ihr Anliegen aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Unser Fokus liegt darin Ihnen Zugang zu Ihren Ressourcen zu schaffen. Hierbei ist ein vertrauenvolles und emphatisches Verhältnis zum Klienten unabdingbar. Coaching kann hilfreich sein, in Situationen, in denen der Coachee

  • eine Entscheidung mit sich herumträgt und nicht treffen kann.
  • Teams erfolgreicher führen möchte.
  • ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben herbeiführen möchte.
  • vor neuen beruflichen Herausforderungen steht und bewältigen will.
  • berufliche oder private Enttäuschungen zu überwinden hat.
  • die Zusammenarbeit im Team verbessern möchte.
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Unser Angebot

Wenn Sie mehr Details zum Changemanagement und / oder systemischen Coaching benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.

Kontakt

Change Management

Gerne unterstützen wir Sie begleitend in Ihren Change Projekten, beispielsweise bei der Erstellung von Kommunikationsonzepten und -plänen, Stakeholder Analyse udn Management, Round Tables und vielem mehr.

Systemisches Coaching

Zu Themen rund um das Coaching klären wir die Vorgehensweise gerne in einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch. Egal, ob es sich um Team- oder Einzelcoaching handelt.

Workshops und Trainings
  • Teambildung: Solution Circle
  • Die Phasen der Veränderung
  • Reflecting Teams
  • Kommunikation in schwierigen Situationen